新2足球“qiu”网址{zhi}(www.9cx.net):【点石成金】2022年世‘shi’界经济复「fu」苏或继续处“chu”于失衡状态

admin 5天前 财经 10 0

《点石成金》由浙江大学财税大数据与政策研究中心汇集每周财讯商情,邀请专家深度点评,为您呈现有态度、有价值的新闻。

本周热点

个人贡献能否撑起“天价”薪酬?

中消协点名肯德基:用盲盒诱导食品过度消费,当 *** !

陷入回扣风波 爱尔眼科(300015)是否“过度医疗”

美联储主席发话,若通胀持续将加息!

世界银行下调2022年全球经济增长预期至4.1%

联合国发布2022年《世界经济形势与展望》报告

世界经济论坛报告提示2022年全球主要风险

个人贡献能否撑起“天价”薪酬?

据中新经纬报道,过去一年,企业管理层高额的薪资与股权激励成为市场关注的焦点,引发数次讨论:为何有的公司负债累累,高管却拿着巨额薪酬?为何有的高管贡献有限,仍然拿着巨额薪酬?当前,在收入分配改革深化以及扎实推进共同富裕的背景下,如何规范上市公司高管薪酬,以及建立公司治理与薪酬结构之间的长远激励机制具有现实意义。其难点在于破解市场机制与约束机制的有效衔接,进而平衡多方主体利益。

点评:这条新闻提出了解决收入分配的初次分配问题。企业管理层拿高额的薪资,美欧国家对解决这个问题一筹莫展。这种现象的源头是西方国家公司治理规则的缺陷和漏洞。一是激励机制的缺陷,使企业高管能够借所谓激励机制赚取高收入,甚至是超高收入。二是企业管理的漏洞。高管权力过大,在经营过程中能够顺理成章地为自己制定薪酬标准。西方大资本对公司治理规则的缺陷和漏洞视而不见,不闻不问,不予解决,是因为他们要拉拢职业经理人为自己的利益服务。这个现象是收入分配不平等的主要原因。在初次分配中,企业高管的高薪势必侵蚀企业劳动者的收入,造成劳资收入不平等。对实行资本主义市场经济的西方国家来说,企业高管拿高薪是一种顽疾。我们借鉴国外的企业经营管理经验,应该取其精华,去其糟粕。

中消协点名肯德基:用盲盒诱导食品过度消费,当 *** !

据中新经纬报道,中消协1月12日发文点名肯德基称,肯德基作为食品经营者,利用 *** 款盲盒销售手段,诱导并纵容消费者不理性超量购买食品套餐,有悖公序良俗和法律精神。肯德基与盲盒销售商泡泡玛特联合推出的“DIMOO联名款盲盒套餐”,引发消费者抢购及社会广泛关注。根据这款盲盒套餐的销售规则,要想集齐整套玩偶,至少需要购买6份套餐,而其中稀有隐藏款出现概率是1:72。为此,有消费者不惜一次性斥资10494元购买106份套餐;还有消费者为“求娃”而购买“代吃”服务,雇人代买代吃套餐而获得盲盒,甚至不排除将吃不完的食物直接丢弃。

点评:中国有句俗话:冰火两重天。在中国,肯德基不愁原材料供应,却在搞“饥饿营销”。在他国,它却正在苦于原料短缺。继日本的麦当劳出现“炸薯条”危机后,澳大利亚的肯德基也因疫情及供应链混乱而面临新鲜鸡肉短缺的问题,不得不将一些产品从菜单中下架。身在福中不知福。这句话是对肯德基不良经营行为的描述。用盲盒诱导食品过度消费,表明这家网点遍布世界的快餐连锁店丧失了商业道德。中国古代就有经商要合义取利、价实量足等要求。道德规范是每个人都应该遵守的。商业活动的经营者必须遵守商业道德。肯德基搞“饥饿营销”是不道德的。从消费者角度看,抢购盲盒是消费心理不成熟的表现。消费者购买行为的心理类型包括习惯型、理智型、选择型、冲动型、想象型。对肯德基的盲盒,某些消费者的抢购表现属于消费心理中的冲动型和想象型。制止商家的不道德经营行为,需要培养消费者的良好心理素质。

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陷入回扣风波 爱尔眼科是否“过度医疗”

据北京商报报道,近日,关于爱尔眼科经营方式、回扣明细单等内容不断被曝光。从明细来看,其中贴出了宿迁爱尔眼科“贿赂”医院医生姓名、转介人职务、联系人、金额等内容。所涉及手术日期集中在2017-2019年,回扣金额从70余元至2000余元不等,总金额为78万余元。与回扣明细一同曝光的还有数份内部政策文件。其中,一份呈报时间为2016年4月的文件详细记录了医院病种价格及员工介绍奖励。爆料称,爱尔眼科打造了一套类似“全社会回扣系统”,包括学生到院配镜和做近视手术,班主任有回扣;居民到院被筛查出白内障,居委会街道乡镇有回扣等。

点评:爱尔眼科犯了与肯德基类似的错误――违反商业道德。“市贾不贰,国中无伪。虽使五尺之童�m市,莫之或欺。”这段话的内涵是正直诚信。通俗地讲,就是不该做的事情绝对不做,不该赚的钱一分不拿。针对爱尔眼科的回扣事件,有专家说,“以业绩为导向的医疗机构出问题是早晚的事情”,因为它赚了昧心钱。中国的中医讲的是“以人为本,悬壶济世”,这就是医生应该遵守的职业道德。从根源上解决医疗道德问题,是医院,特别是民营医院必须面对的挑战。

美联储主席发话,若通胀持续将加息!

据中新经纬报道,当地时间1月11日,美联储主席鲍威尔表示,美国通货膨胀的压力可能将持续至2022年年中;如果通货膨胀率继续居高不下,美联储将准备加息。鲍威尔提到,美国通胀率目前远远超过美联储设定的2%目标,这表明美国经济不再需要高度宽松货币政策的支持,美联储将利用其政策工具阻止高通胀变得更加顽固。他还说:“需要把重点放在控制通胀上,因为没有物价稳定,就不会实现充分就业。”

点评:美国劳工部最新数据显示,2021年12月美国CPI环比上涨0.5%,同比上涨7%,创1982年以来最快增速,也是通胀率连续第三个月超过6%。此前,鲍威尔一直顽固地认为,美国的通货膨胀是暂时性的。其实,通货膨胀早已是铁板钉钉,而且十分严重。现在,鲍威尔也不得不老老实实地承认,需要把(货币政策)重点放在控制通胀上。他之所以坚持通胀的暂时性,是出于对大资本集团利益的保护。大家都心知肚明:大资本是大水漫灌式的货币政策的受益者。他们借着增发的货币在资本市场上赚得盆满钵满,而普通百姓则要承受物价上涨之苦。加息有抑制通胀的作用,但对以举债度日的老百姓(603883)来说,借贷成本提高,还是不能逃脱生活成本上升的压力。这正是世界银行和联合国所说的世界经济发展不平衡的典型表现。

世界银行下调2022年全球经济增长预期至4.1%

据中国新闻网报道,世界银行当地时间1月11日发布最新一期《全球经济展望》的报告说,全球经济继2021年强劲反弹之后,由于新冠病毒变异毒株带来新的威胁,加之通胀、债务和收入不平等加剧,可能危及新兴市场和发展中经济体的复苏。随着前一阶段被压抑需求释放完成以及各国财政和货币支持力度减小,预计全球经济增长将显著放缓,从2021年的5.5%降至2022年的4.1%,2023年进一步下降至3.2%。

联合国发布2022年《世界经济形势与展望》报告

据央视新闻客户端报道,1月13日,联合国发布的2022年度《世界经济形势与展望》报告称,由于新冠肺炎疫情持续、劳动力市场问题、持续的供应链挑战和通胀不断增加的压力,全球经济面临着较大压力。联合国预测,在2021年全球经济增长5.5%后,2022年和2023年全球经济增长将会降至4%和3.5%。

世界经济论坛报告提示2022年全球主要风险

据新华网(603888)报道,世界经济论坛1月11日发布《2022年全球风险报告》指出,人类社会面临的最主要的长期风险和气候相关,而社会鸿沟、生计危机和心理健康状况恶化成为最主要的短期风险。报告中的一项全球调查显示,仅有六分之一的受访专家对经济复苏持乐观态度,仅十分之一的专家相信全球复苏将会加速。大多数专家认为,未来三年世界经济复苏将失衡且动荡不定。

点评:2022年伊始,主要国际机构纷纷发布世界经济形势展望报告,表达了各自不同的观点。联合国的《世界经济形势与展望》报告突出了不平等的长期负面影响。世界银行的《全球经济展望》报告强调新冠病毒变异毒株、通胀、债务和收入不平等可能危及新兴市场和发展中经济体的复苏。世界经济论坛的《2022年全球风险报告》则认为人类社会面临的最主要的长期风险和气候相关,而社会鸿沟、生计危机和心理健康状况恶化成为最主要的短期风险。气候变暖关乎人类命运,需要人类长期努力,而世界经济发展不平衡,特别是收入分配与财富分配不平等绝不是短期风险。对气候问题,世界各国达成了具体实施方案;而国与国、人与人之间的贫富差距问题,至今没有形成全球基本共识。关注占世界人口绝大多数的贫困人口,世界各国应该就解决贫困问题的共同措施进行切实的磋商。由于不平等的复杂性和长期性,形成全球共识还要走一段艰难而曲折的路。

(编写 点评 侯若石)(中新经纬APP)

《点石成金》第565期。本栏目嘉宾观点不代表中新经纬观点。中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。

责任编辑:张芷菡

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